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人力資源管理(一)模擬卷四

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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某快餐企業為激勵員工積極而有效地工作,特設置了“十佳服務員”的稱號,該做法屬于()

  • A、成長激勵
  • B、關懷激勵
  • C、表揚激勵
  • D、榮譽激勵
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薪酬設計原則中,與外在公平性對應的原則是()

  • A、激勵性
  • B、經濟性
  • C、競爭性
  • D、合法性

簡述激勵模式應用于管理實踐的步驟。

職業生涯管理中直線經理的責任是()

  • A、舉辦職業生涯研討會
  • B、制定員工個人職業生涯規劃
  • C、對員工的價值觀、興趣、技能進行測評
  • D、對員工的工作調動和晉升的資格進行評估

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